islami sohbet bizim mekan çemberleme makinası kurumsal web dini chat sohbet odaları

Kadın, genç ve engelli istihdamı için yeni adımlar

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program kapsamında 2,1 milyon ilave istihdam oluşturulmasının hedeflendiğini açıkladı.

EKONOMİ Yayın: 06 Eylül 2026 - Pazar - Güncelleme: 06.09.2026 17:33:00
Editör -
Okuma Süresi: 2 dk.
Google News

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni Orta Vadeli Program kapsamında istihdam politikalarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Işıkhan, işgücü piyasasının güçlendirilmesi, istihdamın artırılması ve işsizlikle mücadelenin sürdürüleceğini belirtti. Dijitalleşme, yeni nesil teknolojiler ve çalışma modellerindeki değişimlere uyum sağlanması amacıyla işgücü politikalarının geliştirileceğini ifade etti.

Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğinin güçlendirileceğini ve kayıt dışı istihdamla mücadelenin devam edeceğini belirten Işıkhan, aktif işgücü programlarıyla çalışanların yeni beceriler kazanmasının ve kalıcı istihdama geçişlerinin destekleneceğini kaydetti.

İşsizlik oranında düşüş hedefleniyor

Program kapsamında 2027-2029 döneminde 2,1 milyon ilave istihdam oluşturulması hedefleniyor. İşsizlik oranının ise 2027’de yüzde 8, 2028’de yüzde 7,8 ve 2029’da yüzde 7,6 seviyesine gerilemesi öngörülüyor.

Kadın, genç ve engelli vatandaşların işgücüne katılımını kolaylaştıracak politikaların hayata geçirileceğini belirten Işıkhan, eğitim ile istihdam arasındaki bağın güçlendirilmesine yönelik çalışmaların da sürdürüleceğini açıkladı.

Yeşil ve dijital dönüşümün işgücü piyasasına etkilerine yönelik çalışmalar yapılacağını ifade eden Işıkhan, hazırlanacak Adil Geçiş Stratejisi ile çalışanların dönüşen mesleklere ve yeni iş alanlarına uyum sağlamalarının destekleneceğini bildirdi.

Işıkhan, yatırım, üretim, ihracat ve istihdam odaklı politikaların sosyal paydaşlarla diyalog ve uzlaşı içerisinde sürdürüleceğini belirterek yeni Orta Vadeli Program’ın Türkiye için hayırlı olmasını diledi.

#
Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.